Offrir du mentorat et du coaching pour soutenir les effectifs MSF à travers le monde et ainsi améliorer leur compétences en leadership personnel et professionnel.
– Mission du Mentoring & Coaching Hub
Le mentoring et le coaching chez MSF
Un apprenant au cœur de l’apprentissage : notre vision est d’élargir l’apprentissage au sein de l’organisation, en apprenant des autres membres de MSF et de l’expérience sur le terrain. Nous nous engageons à offrir un éventail de possibilités de développement personnel, et ce, au moment le plus opportun.
Une envergure intersectionnelle : nous aidons tous les centres opérationnels à proposer du mentoring, du coaching individuel ainsi que du coaching d’équipe. Nous mutualisons les moyens, centralisons les connaissances et facilitons la décentralisation de cette offre.
Un développement des ressources humaines : nous voulons soutenir les RH dans leur rôle stratégique. Ce développement professionnel et académique améliore, à terme, nos activités médicales sur le terrain.