Para satisfacer la creciente demanda de desarrollo profesional dentro de MSF, el Mentoring & Coaching Hub ha establecido un grupo de coaches internos y externos. Tras la graduación de 24 coaches de MSF de nuestro programa de educación para mentores en mayo de 2018, nuestra capacidad para brindar formaciones ha aumentado significativamente. Cada coach se compromete a ofrecer 100 horas de formaciones al movimiento.
En colaboración con los programas de formaciones preexistentes de MSF, el Mentoring & Coaching Hub apoyará al movimiento MSF. Nuestro objetivo es ofrecer coaching individuales y en equipo al personal de terreno y de la sede. Cada Centro Operacional procesará la solicitud y, una vez validada, será dirigida al Mentoring & Coaching Hub para ser evaluada a profundidad e identificar si hay más necesidades. El Mentoring & Coaching Hub es responsable de la supervisión, evaluación y de garantizar la calidad.
Buscamos al personal de MSF mejorando sus habilidades de liderazgo personal y profesional a través del coaching.
¿Para quién es el coaching?
Proponemos una serie de coaching individual cuando los objetivos identificados generalmente están relacionados con el desarrollo de una carrera o una mejora más amplia del rendimiento en un determinado conjunto de habilidades que no están relacionadas con una tarea específica.
El coaching de equipo son una forma única de desarrollar un equipo para ser más productivo y trabajar de forma más unida para lograr los objetivos generales que se han propuesto. Cada Centro Operacional tiene un punto focal al que deben ser enviadas las solicitudes y, si esta se valida, se envía al Mentoring & Coaching Hub.
