{"id":2540,"date":"2020-02-18T15:49:09","date_gmt":"2020-02-18T15:49:09","guid":{"rendered":"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/?page_id=2540"},"modified":"2020-02-28T15:58:51","modified_gmt":"2020-02-28T15:58:51","slug":"que-es-mentoring","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/?page_id=2540&lang=es","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 Es Mentoring?"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-embed-youtube alignwide wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"How could a mentor have helped you in the field?\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0GmZs47zLLQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Definici\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>La relaci\u00f3n entre el mentor y el pupilo es muy importante. Es necesario que haya una gran confianza y respeto mutuo. El mentor ayuda al pupilo a convertirse en lo que \u00e9l o ella aspira a ser y a darse cuenta de su verdadero potencial. Muchos mentores mencionan cuanto aprenden y crecen gracias a su relaci\u00f3n de mentor\/pupilo.<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"856\" height=\"336\" src=\"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-9.png\" alt=\"diagram mentoring\" class=\"wp-image-2629\" srcset=\"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-9.png 856w, https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-9-300x118.png 300w, https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-9-768x301.png 768w\" sizes=\"(max-width: 856px) 100vw, 856px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principios clave para el Programa de Mentoring en MSF<\/h2>\n\n\n\n<p>En los diferentes Centros Operacionales de MSF estamos de acuerdo con los tres principios clave sobre el mentoring.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Voluntario<\/em><\/strong>: Que sea una decisi\u00f3n propia es muy importante para que el mentoring sea exitosa y para que el desarrollo del talento realmente suceda. La apertura a cuestionarse a uno mismo y al desaf\u00edo necesario para un aprendizaje genuino s\u00f3lo puede ocurrir con el compromiso de los pupilos.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Confidencialidad: <\/strong><\/em>que haya una confianza completa entre el mentor y el pupilo, en el momento en el que el pupilo asume un desaf\u00edo como comenzar en una nueva posici\u00f3n. En la relaci\u00f3n, el pupilo debe sentir que lo principal y m\u00e1s importante es su bienestar y desarrollo.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>NSin interferencias con las operaciones:<\/strong><\/em> El mentor gu\u00eda al pupilo en el an\u00e1lisis de situaciones que enfrenta en su trabajo y tienen claro que la responsabilidad de las decisiones recae en los pupilos y en los gestores correspondientes.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfPor qu\u00e9 mentoring en MSF?<\/h2>\n\n\n\n<p>Creemos en la idea ampliamente difundida de que lo que la mayor\u00eda de lo que la gente aprende, lo aprende en su trabajo. El mentoring proporciona un entorno de aprendizaje m\u00e1s efectivo porque combinan muchas cosas a la vez: expresar pensamientos y sentimientos sobre la situaci\u00f3n actual en la que se encuentra, compartir conocimiento (de uno mismo, del terreno, de las estructuras y sistemas de MSF) prueba y revisi\u00f3n de acciones, resultados y retroalimentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El mentoring es una relaci\u00f3n de aprendizaje que ofrece un buen espacio para desahogarse. Los pupilos pueden permitirse tener una lluvia de ideas durante sus conversaciones antes de ir con su jefe o su equipo. Pueden hablar sobre relaciones interpersonales dif\u00edciles en el lugar de trabajo y salir con formas positivas de manejarlas.<\/p>\n\n\n\n<p>El mentoring es una forma muy congruente de retener nuestros conocimientos, en l\u00ednea con nuestra cultura internacional. Es particularmente \u00fatil en situaciones muy cambiantes que demandan que los l\u00edderes sean creativos, que posean habilidades de resoluci\u00f3n de problemas bien desarrolladas y la capacidad de tomar decisiones efectivas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"797\" height=\"246\" src=\"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-10.png\" alt=\"diagram relaci\u00f3n\" class=\"wp-image-2630\" srcset=\"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-10.png 797w, https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-10-300x93.png 300w, https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Asset-10-768x237.png 768w\" sizes=\"(max-width: 797px) 100vw, 797px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEl mentoring podr\u00eda ser para ti?<\/h2>\n\n\n\n<p>Sientes la necesidad de desarrollar competencias para que mejorar tu trabajo. Est\u00e1s abierto al aprendizaje en el trabajo. Consideras la retroalimentaci\u00f3n constructiva como una oportunidad de desarrollo. Est\u00e1s ansioso por entablar una relaci\u00f3n de aprendizaje con alguien que tiene m\u00e1s experiencia en la posici\u00f3n que t\u00fa, que se dedica a compartir su experiencia y transferir sus conocimientos y habilidades. Est\u00e1s comprometido a tomar la iniciativa en esta relaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 deber\u00edas hacer?<\/h2>\n\n\n\n<p>Solicita una mentor a trav\u00e9s del <a href=\"https:\/\/mentoring-coaching.msf.org\/es\/que-es-mentoring\/mentoring-contactos-herramientas\/\">gestor de programa de mentoring<\/a> en tu Centro Operacional correspondiente. Esto deber\u00eda suceder justo antes de comenzar en tu nuevo puesto.<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Definici\u00f3n La relaci\u00f3n entre el mentor y el pupilo es muy importante. Es necesario que haya una gran confianza y respeto mutuo. El mentor ayuda al pupilo a convertirse en lo que \u00e9l o ella aspira a ser y a darse cuenta de su verdadero potencial. 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