تطوير الموجهين

التطوير المهني المستمر

يلبّي برنامج التطوير المهني المستمر احتياجات الموجهين للاستمرار في تطوير أنفسهم عبر زيادة الخبرات والمعارف المرتبطة بعملهم. ويأتي هذا البرنامج نتيجة التعاون المشترك بين مركز التدريب والتوجيه ومديري برامج التوجيه في مختلف مراكز العمليات.

عرض التطوير المهني عبر الإنترنت

سلاسل الندوات الإلكترونية

  • جلسات لمدة ساعة واحدة.
  • متاحة لجميع الموجهين.
  • تهدف إلى تجديد و/أو زيادة معرفتك النظرية حول التوجيه.

اضغط هنا لعرض جميع الندوات.
يرجى مراجعة التقويم لمعرفة مواعيد الندوات الإلكترونية المقبلة.

مقهى التوجيه

  • جلسات لمدة ساعة واحدة، شهرياً.
  • متاحة لجميع الموجهين.
  • تهدف إلى التواصل الاجتماعي، ومشاركة التساؤلات والخبرات، والتعلم المتبادل وتأسيس شبكة دعم.

يرجى مراجعة التقويم لمعرفة مواعيد الجلسات المقبلة.

الإشراف على المجموعات

  • جلسات لمدة ساعة ونصف لأربع مرات على مدى 6 أشهر.
  • مجموعة مغلقة مع ميسِّر خارجي.
  • توسيع آفاق الموجه ومنحه الفرصة لمراجعة أسلوبه وتأسيس شبكة دعم.

اقرأ المزيد واشترك هنا.

عرض التطوير الشخصي

مدخل إلى التوجيه

  • ورشة عمل داخلية لمدة 3 أيام، 8 مرات سنوياً.
  • متاحة لجميع المتقدمين الذين تأهّلوا ليصبحوا موجّهين (الرجاء مراجعة الفقرتين 1 و2 حول كيف تصبح موجهاً).
  • لتعلُّم برامج التوجيه وممارسة التوجيه.

يرجى مراجعة التقويم لمعرفة مواعيد ورش العمل المقبلة.

مقاربة التدريب حول التوجيه

  • ورشة عمل داخلية لمدة يومين، لمرّة واحدة سنوياً.
  • تعلم مهارات التدريب المرتبطة بالتوجيه.
  • متاحة للموجهين الذين يريدون الارتقاء بمسيرتهم التوجيهية والتزامهم المهني إلى المستوى التالي.

يرجى مراجعة التقويم لمعرفة مواعيد الجلسات المقبلة.