يساعدك التدريب الفردي على تحقيق الأهداف المرتبطة بالتطور المهني وتحسين الأداء مع التركيز على تطوير الشخصية بالكامل.
أمثلة عن أهداف التدريب الفردي:
- الحاجة إلى النمو/التطور الشخصي (كما في الإدارة أو القيادة على سبيل المثال).
- زيادة فرص التوظيف / الخيارات أو التغييرات المهنية.
- تقديم الدعم في إدارة عبء العمل وترتيب الأولويات.
- تحسين أسلوب التواصل.
تعزيز الوضوح وبناء الثقة
كيف يجري التدريب؟
يتواصل مركز التدريب والتوجيه مع مُقدّم الطلب بعد مصادقة مركز العمليات عليه لتقييم الاحتياجات بالتفصيل. ويساعدك المركز في هذه المرحلة على وضع أهداف واضحة لعملية التدريب الفردي.
أمّا الخطوة التالية فهي المواءمة، حيث ستجتمع مع أحد المدربين لتحديد مستوى التوافق والانسجام أو اقتراح مدرب آخر في حال عدم توفرهما.
تتراوح مدّة جلسة التدريب النموذجية بين 45-60 دقيقة، وتجري عبر سكايب أو وجهاً لوجه. وتمتدّ العلاقة التدريبية من 8 إلى 10 جلسات تقريباً لفترة تتراوح بين 3 و9 أشهر. ويمكنك إعادة تقييم أهدافك طوال فترة التدريب.
تكون جلسات التدريب سريّة بالكامل.
لمن التدريب الفردي؟
- يتوفّر التدريب الفردي للكوادر العاملة في الميدان والعاملة في المكاتب على السواء.
- يحدّد كلّ مركز عمليات أولوية الحصول على التدريب.
- درّب مركز التوجيه والتدريب وأشرف على فريق من مختلف الأقسام من المدربين الداخليين الذين يتمتّعون بخبرة واسعة في منظمة أطباء بلا حدود.
للتقدّم بطلب للتدريب الفردي، يرجى التواصل مع منسّق مركز العمليات، ولأي استفسارات عامة التواصل مع مركز التوجيه والتدريب.