El coaching individual te ayuda a lograr metas relacionadas con el desarrollo y rendimiento profesional a la vez que se enfocan en la persona.
Ejemplos de objetivos de coaching individual :
- Necesidad por un crecimiento o desarrollo personal (por ejemplo, en liderazgo o gestión),
- Empleabilidad / opciones o cambios de carrera,
- Soporte en la gestión y priorización de la carga de trabajo,
- Mejorar tu estilo de comunicación.
Construyendo la claridad y la confianza
¿CÓMO FUNCIONA?
Una vez que tu Centro Operacional valida la solicitud para el coaching, el Mentoring & Coaching Hub se comunicará contigo para realizar una evaluación detallada de las necesidades existentes. En este punto, te ayudaremos a establecer objetivos claros para la relación de formación individual que tendrás con tu mentor.
El siguiente paso es encontrarte una pareja. Tendrás una reunión con un posible mentor, en la que ambos tendrán la oportunidad de ver si la dinámica es buena. Si no, se propondrá otro mentor.
Un coaching normal suele durar entre 45 y 60 minutos, y se realiza vía Skype o en persona. Está relación tiene una duracion de 8-10 sesiones durante un periodo 3 y 9 meses. Tendrás la oportunidad de reformular tus objetivos a lo largo del camino.
Las sesiones son totalmente confidenciales.
¿PARA QUIÉNES SON?
- El coaching individual se ofrece tanto al personal de terreno como al personal de las oficinas.
- La priorización es decidida por cada Centro Operacional.
- El Mentoring & Coaching Hub ha entrenado y supervisa a un pool interseccional de coaches internos con una extensa experiencia MSF.
Para solicitar una formación individual por favor contacta al punto focal de tu Centro Operacional, y para cualquier duda general comunícate con el Mentoring & Coaching Hub.